Wat ga je in ieder geval doen?

Om het overzichtelijk te houden hebben we enkele werkzaamheden binnen deze functie op een rijtje gezet:

• Ondersteunen bij werving & selectie en het onderhouden van contact met recruiters
• Administratieve werkzaamheden rondom de in, door- en uitstroom personeel
• Verlof- en ziekteregistratie
• Salarismutaties
• Het opstellen van de RI&E
• Verantwoordelijk voor het BHV- team
• Werkplekinrichting
• Stageplaatsingen beheren (contact met scholen, project plaatsen op portalen etc.)
• Sleutelbeheer
• Maar ook allround werkzaamheden zoals: het versturen van een kaartje en jubilea verzorgen.

Wat je daarvoor terugkrijgt?
Dat het een leuke afwisselende functie betreft is een zekerheid. Het betreft een functie van 24 uur per week waarin we iemand zoeken voor het lange termijn. Daarnaast hebben wij een goede pensioenregeling en kan je maar liefst 6 weken vakantie opnemen per jaar. In de maand mei betalen wij 8% vakantiegeld en kom je buiten Veghel met de auto, dan betalen wij 0,23 cent per kilometer onbelast.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?
Het allerbelangrijkste vinden wij dat je goed kan omgaan met vertrouwelijke informatie, van aanpakken weet en dat je bekend bent met werkzaamheden in Human Resources. Samen met je collega zorg jij ervoor dat alles op de afdeling HR op rolletjes loopt. Zowel samenwerken áls zelfstandigheid staat in deze functie centraal, dus dit zal ook bij jou moeten passen.